Как Гърция може да задържи лекарите си: достъп до образование и държавна подкрепа

Гърция обучава лекари и после губи много от тях. Студентите също заминават в чужбина за дипломи на английски. Тази страница събира данните и предложенията, за да обсъждат лекари, студенти и длъжностни лица едни и същи факти.

Колко гръцки лекари напускат страната?

Лекарската асоциация на Атина съобщава за около 5 400 лекари, напуснали между 2020 и 2025 г.: 901 през 2020, 866 през 2021, 808 през 2022, 808 през 2023, 1 047 през 2024 и 968 през 2025 г. Обединеното кралство е основната дестинация всяка година, а Кипър обикновено е втори. Това са броят на издадените удостоверения, а не пълно преброяване.

Защо заминават?

Асоциацията посочва по-добри условия на труд, обучение на високо ниво, организирани здравни системи, ясни перспективи за кариера и заплащане, което отговаря на квалификацията. Данните за заплащането в държавния сектор и съобщаваната 72-часова работна седмица на младите лекари подкрепят същата картина.

Защо гръцките студенти учат в чужбина?

Около 40 000 гръцки студенти учат в чужбина според данни, цитирани от Ta Nea през септември 2024 г., предимно в магистърска степен, като Кипър е най-голямата дестинация. Същата публикация съобщава, че интересът към България се е съживил сред студенти от Северна Гърция за бакалавърски здравни специалности. Не намерихме точен брой на гръцките студенти по медицина в България.

Какво Гърция вече промени?

Законът 5243/2025 (ΦΕΚ A 187, 31 октомври 2025 г.) разшири автоматичното признаване на медицински специалности до квалификации от Канада, Обединеното кралство, Швейцария, Австралия и Нова Зеландия, след САЩ. Четири гръцки университета (Атина, Солун, Крит и Тесалия) откриха медицински програми на английски, а наборите за ΕΣΥ през 2026 г. добавят места с допълнителни 1 500 евро нето на месец на някои места.

Какво предлагат медицинските организации?

Лекарската асоциация на Атина иска заплащане, по-близко до международното ниво, повече места за специализация, модернизирана система за обучение с пълни ротации и непрекъснато оценяване, международни партньорства с европейски и американски институции, по-стабилна работна среда и кариерно развитие, свързано с научното израстване.

Какви са контрааргументите?

По-високите заплати и повече места струват публични пари, а някои твърдят, че стимулите за отдалечени места помагат само ако последват жилища, училища и оборудване. Други казват, че правилата за признаване трябва да запазят проверките за безопасност на пациентите. Всяко предложение трябва да се оценява по цена и по доказателства от страни, които са го опитвали.

А лекарите, завършили в чужбина, които вече са в Гърция?

Те са част от същия въпрос за работната сила: ясни стъпки за признаване, предвидимо разпределение за специализация и подкрепа с гръцки език им помагат да останат. Iatrós подпомага частта с подготовката за изпита и не е свързан с ΔΟΑΤΑΠ или с Министерството.

Още ръководства

• Пазарът на труда за лекари в Гърция през 2026 г.
• Заплата и натовареност на лекаря в Гърция
• Специализация по медицина в Гърция: какво да проверите първо

Iatrós е независим инструмент за учене и не е свързан с ΔΟΑΤΑΠ. Проверявайте официалните съобщения за правила и дати на изпита. Последна актуализация 2026-10-31. Контакт: [email protected]