Cum își poate păstra Grecia medicii: acces la educație și sprijin de stat

Grecia formează medici și apoi pierde mulți dintre ei. Studenții pleacă și ei în străinătate pentru diplome predate în engleză. Această pagină reunește cifrele și propunerile, ca medicii, studenții și oficialii să discute aceleași fapte.

Câți medici greci pleacă din țară?

Asociația Medicală din Atena raportează aproximativ 5.400 de medici plecați între 2020 și 2025: 901 în 2020, 866 în 2021, 808 în 2022, 808 în 2023, 1.047 în 2024 și 968 în 2025. Regatul Unit a fost principala destinație în fiecare an, iar Cipru, de obicei, a doua. Acestea sunt numere de certificate eliberate, nu un recensământ complet.

De ce pleacă?

Asociația indică condiții de muncă mai bune, formare de nivel înalt, sisteme de sănătate organizate, perspective clare de carieră și salarii pe măsura calificării. Cifrele salariilor din sectorul public și săptămâna de lucru raportată de 72 de ore a medicilor tineri susțin aceeași imagine.

De ce studiază studenții greci în străinătate?

Aproximativ 40.000 de studenți greci studiază în străinătate, potrivit cifrelor citate de Ta Nea în septembrie 2024, mai ales la nivel postuniversitar, cea mai mare destinație fiind Cipru. Același articol spune că interesul pentru Bulgaria a reapărut printre studenții din nordul Greciei pentru studiile universitare de licență în domeniul sănătății. Nu am găsit un număr exact al studenților greci la medicină din Bulgaria.

Ce a schimbat deja Grecia?

Legea 5243/2025 (ΦΕΚ A 187, 31 octombrie 2025) a extins recunoașterea automată a specialităților medicale la calificările din Canada, Regatul Unit, Elveția, Australia și Noua Zeelandă, după Statele Unite. Patru universități grecești (Atena, Salonic, Creta și Tesalia) au deschis programe de medicină în limba engleză, iar apelurile ΕΣΥ din 2026 adaugă posturi cu 1.500 de euro net în plus pe lună în unele locuri.

Ce propun organismele medicale?

Asociația Medicală din Atena cere salarii mai apropiate de nivelurile internaționale, mai multe posturi de rezidențiat, un sistem de formare modernizat, cu rotații complete și evaluare continuă, parteneriate internaționale cu instituții europene și americane, un mediu de lucru mai stabil și o evoluție în carieră legată de dezvoltarea științifică.

Care sunt contraargumentele?

Salariile mai mari și mai multe posturi costă bani publici, iar unii susțin că stimulentele pentru posturile izolate ajută doar dacă urmează locuințe, școli și echipamente. Alții spun că regulile de recunoaștere trebuie să păstreze verificările privind siguranța pacienților. Orice propunere ar trebui judecată după cost și după dovezile din țările care au încercat-o.

Ce se întâmplă cu medicii formați în străinătate care sunt deja în Grecia?

Fac parte din aceeași problemă a forței de muncă: pași clari de recunoaștere, repartizare previzibilă la specialitate și sprijin pentru limba greacă îi ajută să rămână. Iatrós sprijină partea de pregătire pentru examen și nu este afiliat cu ΔΟΑΤΑΠ sau cu Ministerul.

Începe exersarea gratuită

Mai multe ghiduri

Iatrós este un instrument de studiu independent și nu este afiliat cu ΔΟΑΤΑΠ. Verifică anunțurile oficiale pentru regulile și datele examenului. Ultima actualizare 2026-10-31. Contact: [email protected]