Kako Grčka može da zadrži svoje lekare: pristup obrazovanju i državna podrška

Grčka školuje lekare, a zatim gubi mnoge od njih. Studenti takođe odlaze u inostranstvo na diplome koje se drže na engleskom. Ova stranica okuplja brojke i predloge da lekari, studenti i zvaničnici razgovaraju o istim činjenicama.

Koliko grčkih lekara napušta zemlju?

Atinska lekarska komora navodi oko 5.400 lekara koji su otišli od 2020. do 2025: 901 u 2020, 866 u 2021, 808 u 2022, 808 u 2023, 1.047 u 2024. i 968 u 2025. Ujedinjeno Kraljevstvo bilo je glavno odredište svake godine, a Kipar obično drugo. To su brojevi izdatih potvrda, a ne potpun popis.

Zašto odlaze?

Komora navodi bolje uslove rada, vrhunsku obuku, organizovane zdravstvene sisteme, jasne izglede za karijeru i platu koja odgovara kvalifikacijama. Podaci o platama u javnom sektoru i prijavljena 72-časovna radna nedelja mladih lekara potvrđuju istu sliku.

Zašto grčki studenti studiraju u inostranstvu?

Oko 40.000 grčkih studenata studira u inostranstvu prema podacima koje je u septembru 2024. navela Ta Nea, uglavnom na postdiplomskom nivou, a Kipar je najveće odredište. Isti izveštaj navodi da se interesovanje za Bugarsku obnovilo među studentima iz severne Grčke za osnovne studije zdravstvenih nauka. Tačan broj grčkih studenata medicine u Bugarskoj nismo našli.

Šta je Grčka već promenila?

Zakon 5243/2025 (ΦΕΚ A 187, 31. oktobar 2025) proširio je automatsko priznavanje medicinskih specijalnosti na kvalifikacije iz Kanade, Ujedinjenog Kraljevstva, Švajcarske, Australije i Novog Zelanda, posle Sjedinjenih Država. Četiri grčka univerziteta (Atina, Solun, Krit i Tesalija) otvorila su studije medicine na engleskom, a pozivi ΕΣΥ za 2026. dodaju mesta sa dodatnih 1.500 evra neto mesečno na nekim lokacijama.

Šta predlažu medicinska tela?

Atinska lekarska komora traži plate bliže međunarodnom nivou, više mesta za specijalizaciju, modernizovan sistem usavršavanja sa punim rotacijama i stalnom evaluacijom, međunarodna partnerstva sa evropskim i američkim ustanovama, stabilnije radno okruženje i napredovanje u karijeri vezano za naučni razvoj.

Koji su protivargumenti?

Veće plate i više mesta koštaju javni novac, a neki tvrde da podsticaji za udaljena mesta pomažu samo ako ih prate stanovanje, škole i oprema. Drugi kažu da pravila priznavanja moraju da zadrže provere bezbednosti pacijenata. Svaki predlog treba ocenjivati prema ceni i prema dokazima iz zemalja koje su ga probale.

Šta je sa lekarima školovanim u inostranstvu koji su već u Grčkoj?

Oni su deo istog pitanja o radnoj snazi: jasni koraci priznavanja, predvidivo raspoređivanje na specijalizaciju i podrška u učenju grčkog pomažu im da ostanu. Iatrós podržava deo koji se odnosi na pripremu za ispit i nije povezan sa ΔΟΑΤΑΠ niti sa Ministarstvom.

Započnite besplatno vežbanje

Još vodiča

Iatrós je nezavisan alat za učenje i nije povezan sa ΔΟΑΤΑΠ. Pravila i datume ispita proverite u zvaničnim obaveštenjima. Poslednje ažuriranje 2026-10-31. Kontakt: [email protected]