Як Греції втримати лікарів: доступ до освіти й державна підтримка

Греція вчить лікарів і потім втрачає багатьох із них. Студенти також їдуть за кордон по дипломи англійською. Тут зібрано цифри й пропозиції, щоб лікарі, студенти й посадовці обговорювали одні й ті самі факти.

Скільки грецьких лікарів виїжджає?

Афінська медична асоціація повідомляє про близько 5 400 лікарів, що виїхали у 2020–2025 роках: 901 у 2020, 866 у 2021, 808 у 2022, 808 у 2023, 1 047 у 2024 та 968 у 2025. Головний напрямок щороку Велика Британія, друге місце здебільшого Кіпр. Це кількість виданих довідок, а не повний перепис.

Чому вони виїжджають?

Асоціація називає кращі умови праці, високий рівень навчання, організовані системи охорони здоров’я, зрозумілі кар’єрні перспективи та оплату, що відповідає кваліфікації. Дані про оплату в державному секторі й повідомлені 72 години роботи на тиждень у молодих лікарів підтверджують ту саму картину.

Чому грецькі студенти вчаться за кордоном?

За даними, які наводить Ta Nea у вересні 2024 року, близько 40 000 грецьких студентів навчаються за кордоном, переважно на рівні магістратури, найбільший напрямок Кіпр. У тому ж матеріалі сказано, що інтерес до Болгарії відродився серед студентів із Північної Греції на бакалавраті у сфері здоров’я. Точної кількості грецьких студентів-медиків у Болгарії ми не знайшли.

Що Греція вже змінила?

Закон 5243/2025 (ΦΕΚ A 187, 31 жовтня 2025) поширив автоматичне визнання медичних спеціальностей на кваліфікації з Канади, Британії, Швейцарії, Австралії та Нової Зеландії після США. Чотири грецькі університети (Афіни, Салоніки, Крит і Фессалія) відкрили англомовні медичні програми, а в наборах ΕΣΥ 2026 року на частині місць є додаткові 1 500 євро нетто на місяць.

Що пропонують медичні організації?

Афінська медична асоціація просить оплату ближче до міжнародного рівня, більше місць для ординатури, осучаснену систему навчання з повними ротаціями та постійним оцінюванням, міжнародні партнерства з європейськими й американськими установами, стабільніше робоче середовище та кар’єрний ріст, пов’язаний із науковим розвитком.

Які контраргументи?

Вища оплата й більше місць коштують бюджетних грошей, а дехто вважає, що стимули для віддалених місць працюють лише разом із житлом, школами й обладнанням. Інші наголошують, що правила визнання мають зберігати перевірки безпеки пацієнтів. Будь-яку пропозицію варто оцінювати за вартістю й за досвідом країн, що її пробували.

А лікарі з-за кордону, які вже в Греції?

Вони частина того самого питання про робочу силу: зрозумілі кроки визнання, передбачуваний розподіл на спеціалізацію та підтримка грецької допомагають їм залишитися. Iatrós допомагає з підготовкою до іспиту і не пов’язаний із ΔΟΑΤΑΠ чи Міністерством.

Почати безкоштовну практику

Інші посібники

Iatrós — незалежний навчальний інструмент, не пов’язаний із ΔΟΑΤΑΠ. Правила та дати іспиту дивіться в офіційних оголошеннях. Оновлено 2026-10-31. Контакт: [email protected]